Le métier de coach d’entreprise n’existait pas il y a 20 ans. Aujourd’hui, ils sont plus de 20 000 à proposer le service de coaching en entreprise. Alors, comment choisir entre la myriade d’offres sur le marché ? Voici trois points essentiels qui…
Lire la suiteLe plus souvent, les dirigeants d’une entreprise sont seuls face au nombre de tâches qu’il devra gérer d’où l’intérêt d’avoir recours à un coaching d’affaires pour apprendre à gérer et optimiser son temps. S’adressant seulement aux cadres des grandes compagnies…
Lire la suiteS’apparentant à des courroies de transmission entre les équipes et la direction, un manager est une personne dont la posture joue sur plusieurs facettes de la personnalité. Néanmoins, on n’est pas toujours prêt à assumer ce rôle lorsqu’on vient d’être…
Lire la suiteLors des conflits entre l’équipe de collaborateurs, les objectifs fixés par le dirigeant d’une PME risquent fortement de ne pas se concrétiser. Si les membres de son équipe ne s’entendent pas, elle n’arrive pas à donner la meilleure d’elle-même. Pour…
Lire la suiteBien que la majorité des entreprises essaient d’instaurer le bien-être au travail, le taux d’épuisement professionnel demeure toujours élevé. Ainsi, les responsables et les dirigeants se tournent vers les méthodes d’accompagnement pour y remédier. Le coaching professionnel en fait partie….
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